税务事业部利用每日下午17:00过后的时间,安排老员工进行10分钟的小培训。培训涵盖的内容包括行作息时间、项目流程、工作习惯、薪资福利、公司架构、细致到各事业部各项目小组及其成员具体分工、市局及各区局科室职能领导分布、基本税务知识、平台操作、系统讲解、RAP技术,同时也得到实施维护部的大力支持,对于设备输出、硬件设施、数据库等一系列内容进行讲解。
    加强部门纪律,迅速融入工作环境,增进团队士气,一直是我们对于自己的要求。相信我们会长久坚持下去,配合公司完善形成一套属于我们自己科学性的培训体系！